六安：被单位辞退如何补偿？官方回复来了！
发布时间：2021-03-29 09:31
网友近日反映：在单位工作八年半，被单位以精减人员辞退，期间没有买任何保险，期中有两年老板叫我们自己写字据主动要求不买，现在不知道单位应不应该给补偿？六安市人社局回复如下：网友您好！留言收悉，现回复如下：根据《劳动合同法》第46、47、87条规定，用人单位违法解除或者终止劳动关系的
网友近日反映：在单位工作八年半，被单位以精减人员辞退，期间没有买任何保险，期中有两年老板叫我们自己写字据主动要求不买，现在不知道单位应不应该给补偿？
六安市人社局回复如下：
网友您好！留言收悉，现回复如下：
根据《劳动合同法》第46、47、87条规定，用人单位违法解除或者终止劳动关系的，应当按照经济补偿金标准的双倍支付劳动者赔偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资进行计算。建议您与用人单位协商，不愿协商或者协商不成，您可向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
感谢您对人社工作的关心和支持！如有不清楚的地方，请联系劳动关系与调解仲裁科。
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